深圳代缴社保公司，深圳代缴员工社保，代缴深圳社保
有一些企业在深圳没有注册，只有一些人员办公，人员有些是从企业总部调过来开拓市场、发展团队，有些人员是在深圳招聘入职的。那这些人员社保怎么买呢？同样，在深圳也有一些商场入驻人员，商场要求入驻人员有购买职工社保，否则不能入驻办公。随着企业发展与壮大，有些一行业公司不断在各地区开门店、开代表处或分公司，但这些人员社保如何缴纳呢？因为很少企业能做到各个地区、各个门店都有注册，开设社保账户。
随着人力资源服务外包行业的发展，越来越多企业选择人力资源服务公司合作，把一些偏辟地区或没有注册的区域的员工社保通过其平台代缴，从而实现企业员工归属化参保的意愿。那么，现在问题来了，有些朋友会问，人力资源服务行业发展，这个我知道，现在连国家领导人都有提倡企业用工等用劳务派遣、人力资源服务等，但不清楚哪些企业需要用外包，那下面我经验我在这行业的经历，整理如下几种情形：
1、公司办事处没有注册，不能按照要求在工作地给员工购买社保；
2、公司考虑用人成本，对流动性较大的员工，可代理深圳社保；
3、个人没有公司为自己缴纳社保，但是自己需要办理社保或者不想中断社保；
4、公司不想设立社保专员、人力物力和每月的工资都是成本，不如外包给专业的社保代理公司办理，节省了成本又能享受专业的服务；
5、外资企业或港澳台企业在大陆的员工，因为企业不能直接在深圳注册，或者对我们大陆的政策不了解，不想冒着风险来注册与开设社保账户；等等。
以上五种情形，是目前选择员工社保外包厦A座22楼2203室