开展查漏补缺。认真开展了党员组织关系排查，通过逐人核对，逐条比对，逐项核对。共纠正各类个人信息错误50余条，完善党员档案17人，理顺组织关系5人，新收到结转组织关系介绍信回执6人。与52名党员重新建立了联系，实现了党支部底清数明。组织实施了基础工作“回头看”，对近三年各项工作进行了回头看检查，对发现的问题建立台账，查漏补缺，逐条销号。
全面完善制度。建立了党员活动日和党费缴纳制度。确定了每月一号位党员活动日，在当天党员要全部交齐党费。对欠缴、不交的党员除给予组织提醒、处理外，在一定范围内进行通报。制定出台了岗位制度，请销假制度，财务管理制度，首问负责制，责任追究办法，目标管理考核办法，并形成长效机制，用各项制度来规范乡干部作风，提升乡机关工作效能。完善了党支部“三会一课”等制度，强力推行“四议两公开”议事决策制度，将农村村支两委各项工作纳入制度规范中。
实行精细管理。乡党委政府对每一项工作实行精细化管理。明确了主要责任人、具体承办人、完成时限等事宜。坚持分段实施、分段完成、分段监督、及时奖惩兑现。同时，每周召开工作例会，对工作中存在的问题及时梳理，及时解决。对工作中的经验教训及时总结，不断促进各项工作规范运行。